Besluit van 24-10-2016, Stb. 2016, 419

Besluit tot wijziging van het Besluit minimumloon en minimumvakantiebijslag teneinde betalingsverplichtingen aan te wijzen ten aanzien waarvan de werknemer bevoegd is om schriftelijke volmacht te verlenen aan de werkgever om uit het uit te betalen minimumloon in zijn naam betalingen te verrichten voor huisvesting en zorgverzekering en voor enkele andere betalingsverplichtingen en enkele andere wijzigingen

—Met artikel 13 Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) en artikel 7:631 BW wordt het de werknemer niet (langer) toegestaan een schriftelijke volmacht te verlenen voor betalingen uit het minimumloon door zijn werkgever. Bij de behandeling van de Wet aanpak schijnconstructies in de Tweede Kamer hebben verschillende Kamerfracties aandacht gevraagd voor eventuele negatieve gevolgen die werkgevers en werknemers zouden ondervinden door het verbod op volmachtverlening. Werkgevers die met goede bedoelingen onder andere huisvesting en zorgverzekering regelen voor hun werknemers, zouden door het verbod niet meer geneigd zijn dit te doen. In november 2015 is door het Tweede Kamerlid Mulder (VVD) vervolgens een motie ingediend waarin de regering werd opgeroepen een uitzondering te maken voor ‘bonafide werkgevers en sociale werkbedrijven’. Deze motie is door de Tweede Kamer aangenomen. In het voorliggende besluit worden nu – onder strikte voorwaarden – uitzonderingen gemaakt voor betalingen voor de kosten van onder meer huisvesting en zorgverzekering.