Stb. 2009, 287 Oudere werknemers
Wet van 2-7-2009, Stb. 2009, 287 en inwerkingtredingsbesluit van 2-7-2009 Stb. 2009, 288
Wet tot wijziging van de Ziektewet om in geval van ziekte in de vijf jaren na aanvang van de dienstbetrekking ziekengeld uit te keren aan langdurig zieke oudere werknemers indien voorafgaand aan de dienstbetrekking sprake was van werkloosheid van ten minste 52 weken.
Voor werkgevers wordt het risico van loondoorbetaling bij ziekte beperkt voor werknemers die op de datum van inwerkingtreding van deze wet 55 jaar of ouder zijn, na die datum in dienst worden genomen en voorafgaand aan de indiensttreding minstens 52 weken werkloos zijn geweest. Werkgevers die deze oudere en langdurig werklozen in dienst nemen, krijgen als de werknemer langer dan dertien weken ziek is, het loon dat zij tijdens ziekte doorbetalen, vanaf dertien weken gecompenseerd doordat de werknemer een recht op ziekengeld krijgt. Omdat de regeling geldt voor personen die op de datum van inwerkingtreding van deze wet 55 jaar en ouder zijn, zal de regeling op 1 juli 2019 kunnen vervallen.
Inwerkingtreding 8-7-2009, m.u.v. art. III dat op 1 januari 2010 in werking treedt.
